贵州昕鸿海互联网科技有限公司

1、负责机电一体化设备或系统的设计、开发与优化（如自动化产线、智能装备、工业机器人等）；

2、参与机械结构、电气控制、传感器及执行机构的集成方案设计；

3、完成机电设备的安装、调试、维护及故障诊断，确保系统稳定运行；

4、编写设备操作手册、维护指南及调试报告。

5、跟进机电项目全周期，协调机械、电气、软件团队协作，确保项目按时交付；

6、参与成本控制、风险评估及技术方案评审；

7、解决生产或客户现场的技术问题，优化设备性能及工艺流程；

8、根据需求改进现有设备，提升自动化水平和效率。

9、确保设计符合行业标准（如ISO、CE、UL等）及安全规范；

10、参与设备认证及技术文档归档管理。

1、大专及以上学历，机电一体化、机械工程、电气工程、自动化等相关专业；

2、具备复杂机电系统开发经验者优先。

3、3年以上机电设计、设备开发或自动化领域相关经验；应届生需有相关实习或项目经历（如机器人竞赛、创新项目等）。

4、熟悉机械设计软件（如SolidWorks、AutoCAD）和电气设计工具（如EPLAN、Altium Designer）；

5、掌握PLC编程（如西门子、三菱）、工业通信协议（如Modbus、Profibus）及常用传感器技术；

6、了解自动化控制系统（如SCADA、HMI）及机器人编程（如ABB、Fanuc）。

需适应生产现场或客户现场的工作环境；

简历投递--现场面试--发放Offer--入职体检--签订《劳动合同》或《三方就业协议》

包吃包住，节日福利，团建等

1、负责新型建材（如环保材料、复合材料、节能建材等）的研发、配方设计及工艺优化；

2、跟踪行业技术趋势，参与前沿技术研究，推动产品创新与升级。

3、解决现有建材产品生产中的技术问题，优化生产工艺，降低成本；

4、为生产部门、销售团队提供技术支持，协助处理客户技术咨询。

5、设计并执行材料性能测试实验（如强度、耐候性、环保性等），分析数据并形成报告；

6、配合第三方检测机构完成产品认证（如ISO、CE、绿色建材认证等）。

7、编写研发报告、技术规范、工艺文件及专利申报材料；

8、建立产品技术数据库，确保研发成果的可追溯性。

9、与生产、质量、市场等部门协作，推动新产品从研发到量产的转化；

10、参与技术培训，提升团队技术水平。

1、大专及以上学历，材料科学与工程、化学工程、无机非金属材料、高分子材料等相关专业；

2、具备研发经验者优先。

3、3-5年以上建材研发或相关领域经验；1-3年实验室或生产技术支持经验（优秀应届生可放宽）。

4、熟悉建材行业标准（如GB、ASTM、EN等）及测试方法；

5、掌握材料分析仪器（如SEM、XRD、FTIR等）和模拟软件（如CAD、ANSYS等）；

6、具备实验设计（DOE）和数据分析能力，熟练使用Office等工具。

简历投递--现场面试--发放Offer--入职体检--签订《劳动合同》或《三方就业协议》

【岗位职责】：

1、产品运营：协助产品经理进行产品需求分析、功能设计、用户体验优化等工作，参与产品上线后的运营和推广。

2、用户运营：协助制定用户增长策略，通过数据分析了解用户行为，提升用户活跃度和留存率。

3、数据运营：收集和分析运营数据，制作运营报表，为运营决策提供数据支持。

4、供应链管理：参与供应链的日常管理，包括采购、库存管理、物流配送等，确保供应链的高效运作。

5、流程优化：参与公司内部流程的优化和改进，提高运营效率，降低成本。

6、跨部门协作：与产品、技术、市场、销售等部门紧密合作，确保运营目标的顺利实现。

【岗位要求】：

1、大专及以上学历，管理学/经济学/市场营销/供应链管理等相关专业优先；

2、应届毕业生，有班干/学生会/团委/社团经验者优先；

3、对运营管理有浓厚兴趣，具有良好的逻辑思维能力、沟通能力和团队协作精神，能够与不同部门有效合作；

4、学习能力强，适能够承受一定的工作压力。

投递简历——现场面试——发放Offer——入职体检——办理入职，签订《劳动合同》/《三方就业协议》

【培训发展】：

系统培训、轮岗机会、导师指导、职业发展机会

【福利待遇】：

1、具有竞争力的薪酬：提供具有市场竞争力的薪资待遇。

2、完善的福利体系：包括五险一金、带薪年假、节日福利、员工体检等。

3、丰富的员工活动：定期组织团队建设、员工培训、旅游等活动，增强团队凝聚力。

【岗位职责】

1、市场推广策略制定： 根据公司市场战略，制定并执行市场推广计划，包括线上和线下推广活动。

2、品牌推广： 负责品牌宣传材料的策划与制作，确保品牌信息的一致性和吸引力。

3、数字营销： 管理并优化搜索引擎营销（SEM）、社交媒体营销、内容营销等数字营销活动。

4、市场调研： 进行市场趋势分析，收集竞争对手信息，为市场推广策略提供数据支持。

5、活动策划与执行： 策划并执行各类市场推广活动，如展会、研讨会、促销活动等。

6、合作伙伴关系： 建立并维护与媒体、合作伙伴和行业影响者的关系，扩大市场推广渠道。

7、效果评估： 监控和分析市场推广活动的效果，撰写报告并提出改进建议。

【岗位要求】

1、大专及以上学历，市场营销/工商管理/广告学/传媒/商务管理等相关专业优先；

2、应届毕业生，有班干/学生会/团委/社团经验者优先；

3、对市场营销有浓厚兴趣，良好的沟通能力和团队协作精神，能够与不同部门有效合作；

4、学习能力强，适能够承受一定的工作压力。

【招聘流程】

投递简历——现场面试——发放Offer——入职体检——办理入职，签订《劳动合同》/《三方就业协议》

【培训发展】：

系统培训、轮岗机会、导师指导、职业发展机会

【福利待遇】：

1、具有竞争力的薪酬：提供具有市场竞争力的薪资待遇。

2、完善的福利体系：包括五险一金、带薪年假、节日福利、员工体检等。

3、丰富的员工活动：定期组织团队建设、员工培训、旅游等活动，增强团队凝聚力。

【岗位职责】

1、审核相关原始凭证，编制会计凭证，定期编制总帐汇总表，登记明细账和总账；
2、定期配合相关部门进行盘点，认真核对原始凭证、会计凭证、各级分录、期刊和总账；
3、编制《现金流量表》、《资产负债表》、《损益表》，统计《经济效益月报》和《统计表》；
4、每月纳税申报，办理相关税务手续；
5、做好公司财务数据分析（包括但不限于财务预测、市场容量预测、市场份额预测和市场价格预测），为公司制定经营政策提供依据
6、负责会计凭证、会计账簿、财务报告等会计资料的档案管理，做到科学分类、方便查找；
7、完成公司安排的其他工作。

【岗位要求】

1、男女不限，大专及以上学历，财务管理，会计学相关专业；
2、熟知各种账套运用；
3、熟练掌握常用办公软件如 Word、Excel、金蝶财务管理软件等。
4、吃苦耐劳，具有极强的执行能力；能保持高度的工作热情，有良好的职业道德。

【工作地点】：贵阳市息烽县温泉镇
【福利待遇】：试用期4000元/月，转正4500元/月，包吃包住，五险+节日福利+健康体检等，周末双休，法定节假日正常休息

投递简历——现场面试——发放Offer——入职体检——办理入职，签订《劳动合同》/《三方就业协议》