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浙江兆奕科技有限公司
技术员（储备干部）
职位诱惑：岗位晋升 包吃包住 健康体检 岗前培训 节日礼物 交通补助 餐补 房补 员工旅游 扁平管理 年度旅游
薪酬福利：五险一金
发布时间：2023年10月7日
点击人次：998
岗位职责：
从基层岗位培训3-5个月后，分配到各部门管理岗位或技术岗位定岗实习，作为企业储备干部系统培养。
研发部： 实习生--储备干部--工程师助理--工艺员--工程师--高级工程师
销售部： 实习生--储备干部--销售助理--主管--经理
品质部： 实习生--储备干部--QI/QC/QE--品质工程师
模具部： 实习生--储备干部--工程师助理--设计员/跟单员/模具设计师
制造部： 实习生--储备干部--机长/组长/技术员--车间领班--车间主任--生产经理
岗位要求：
大专以上
男女不限
工科专业，具体专业不限
机械、机电、自动化、模具、高分子、材料成型、工业化等专业优先
投递说明：
投递邮箱：hyy88982020@163.com
其他描述：
薪资:
实习阶段：月综合工资4500左右
储备干部阶段：基本工资2010+岗位津贴（500-800）+加班费，月综合工资5000以上
福利:
实习生享有与企业员工相同的节日礼品福利或礼金，免费住宿、免费工作餐、为全体实习生缴纳商业保险
薪资体系：
业内领先的薪资水平，五险一金、餐费补贴、高温补贴、住房补贴、交通补贴等。毕业后第一年年薪70000-100000元
奖励机制：
科技进步奖、管理创新奖、稀缺专业补贴、合理化建议奖、先进个人奖等激励奖金。
员工福利：
带薪年休假、定期体检、部门团建、工会活动等多项福利。
浙江兆奕科技成立于2012年，是外观装饰件研发和生产高科技企业，主要客户华为、VIVO、OPPO等智能厂商。企业总部及研发中心位于浙江杭州钱塘新区，有杭州钱塘新区、海宁、慈溪、印度大若伊达市四大基地。
自2013年起，兆奕科技与客户深入合作，在通信终端装饰新技术方面进行共同研发，推广出中低端手机装饰件的技术，如玻纤板、复合板电池盖，2019年累计出货量已达到7000万台，年产值20亿以上
集团现有员工近4000人，各类专业技术人员数量占员工总数80%以上，其中研发工程师占员工总数25%以上
